إلى جانب 35 مهندسًا معماريًا ، تلقى راموس مشروعين رئيسيين من رئيسه السابق - مركز أننبرغ للمعلومات والعلوم والتكنولوجيا في باسادينا ومجمع ميوزيام بلازا في لويزفيل. نظرًا لأن كلاهما تم تطويرهما بالتفصيل في OMA New York ، يجب أن يكون الانتقال غير مؤلم لعملاء المبنى.
الآن ، افتتح الأمير راموس شركة Ramus Ella Architects - أو REX مع مهندس معماري سابق آخر من Koolhaas ، وهو الإسرائيلي Erez Ella.
سيتم التحكم في مسرح وايلي في دالاس ، والذي سيبدأ البناء هذا الصيف ، بشكل مشترك من قبل OMA و REX. وتجدر الإشارة إلى أن هذا هو التغيير الثاني في قيادة تطوير هذا المشروع: في عام 2003 ، ترك دان وود شركة Rem Koolhaas (وهو الآن يدير ورشة عمل "Work Architecture") ، في ذلك الوقت - كبير المهندسين المعماريين من مسرح وايلي. لكن بعد ذلك كان الفراق أقل سلاسة مما هو عليه الآن: حُرم وود من المشاركة في جميع مشاريع المكتب التي كان يشارك فيها.
يمتلك راموس 50 ٪ من OMA New York واشترى الباقي من Koolhaas. كان سبب مغادرته مشكلة تتعلق بحقوق الطبع والنشر: وفقًا للأمير راموس ، فإن مساهمته في مشروع مكتبة سياتل المركزية كانت مقومة بأقل من قيمتها (على الرغم من أنه حصل على وضع شريك في OMA) ، ولا علاقة لـ Museum Plaza بذلك. OMA Rotterdam و Koolhaas نفسه.
تعتبر مثل هذه المواقف نموذجية للعديد من الشركات المعمارية الكبيرة التي توظف المهندسين المعماريين الشباب الموهوبين الذين يسعون بدورهم إلى اكتساب خبرة قيمة قبل بدء مهنة مستقلة. ولكن في OMA ، يُعتقد أنه نظرًا لطبيعة Koolhaas المعقدة وعبء العمل ، فإن أفضل الموظفين من جيل الشباب يغادرون كثيرًا. من بين الموظفين السابقين في هذا المكتب Winy Maas من MVRDV و Alejandro Zaera-Polo و Farshid Moussavi من FOA ، المهندسين المعماريين لـ PLOT التي تم حلها مؤخرًا.
يشير كولهاس نفسه إلى هذا فلسفيًا. على الرغم من أنه يعترف بأنه نادم على مغادرة مرؤوسيه ، إلا أنه لا يزال يعتقد أن الموظفين الجدد يجددون ورشة العمل ؛ إذا لم يغادر أحد OMA ، فسيكون ريم كولهاس البالغ من العمر واحدًا وستين عامًا ، كما قال ، محاطًا بمرؤوسين يبلغون من العمر 55 عامًا على الأقل.
