سيرجي إسترين: من الممتع بالنسبة لي أن أعمل في مدينة تتطور ككائن حي مبدع

جدول المحتويات:

سيرجي إسترين: من الممتع بالنسبة لي أن أعمل في مدينة تتطور ككائن حي مبدع
سيرجي إسترين: من الممتع بالنسبة لي أن أعمل في مدينة تتطور ككائن حي مبدع

فيديو: سيرجي إسترين: من الممتع بالنسبة لي أن أعمل في مدينة تتطور ككائن حي مبدع

فيديو: سيرجي إسترين: من الممتع بالنسبة لي أن أعمل في مدينة تتطور ككائن حي مبدع
فيديو: جولة خفيفة ضريفة في عروس الشمال مدينة طنجة 2024, مارس
Anonim

Archi.ru: بعد أن احتفلت بالذكرى السنوية العاشرة لورشة العمل العام الماضي ، هل حددت لنفسك مهمة الارتقاء بالشركة إلى مستوى جديد؟

سيرجي استرين: أتعلم ، أنا دائمًا خجول قليلاً بشأن مثل هذه الصيغ. من كلماتك ، اتضح أنني جلست واتخذت قرارًا قويًا: هذا كل شيء ، دعنا ننتقل إلى مستوى جديد. لا ، بمعنى أنه يحدث من تلقاء نفسه ، كونه نتيجة طبيعية لعملنا ، نهجنا تجاهه ، إذا صح التعبير. تتميز المشاريع التي أنشأتها ورشة العمل الخاصة بنا بجودة عالية وتفرد ، بالإضافة إلى ذلك ، نحن قادرون على العمل في المواعيد النهائية الضيقة وإتقان ميزانية العميل بشكل معقول للغاية. كل هذا معًا يجعل عملائنا يعودون إلينا مرارًا وتكرارًا ، بالإضافة إلى التوصية بنا لشركائهم ، مما يؤدي تلقائيًا إلى زيادة عدد الطلبات. وهذا الموقف لم يحدث فجأة أيضًا - لقد تمكنا فقط من فصل مراحل العمل في المشاريع لبعض الوقت ، وعمل مخططات لأحدها ، وتوثيق العمل لآخر ، والإشراف على المرحلة الثالثة. ولكن عندما فزنا في ديسمبر من العام الماضي بخمس مناقصات متتالية ، أصبح من الواضح أن فريقنا المنسق جيدًا لم يعد قادرًا على التعامل مع هذا الحجم من العمل.

Archi.ru: ما مقدار زيادة طاقم ورشة العمل؟

S. E.: لقد قمنا بتعيين سبعة مهندسين معماريين جدد ومدير مشروع واحد ، لذلك توظف الشركة الآن ما مجموعه 30 شخصًا. في الوقت نفسه ، من حيث المبدأ ، لم ندعو محبي الممارسات الجيدة من الخارج. هذه هي قاعدتنا - للسماح لموظفينا بالنمو إلى مرتبة المهندس الرئيسي للمشاريع ، وهم بدورهم يقومون بتجنيد المصممين الذين يحتاجونهم إلى فرقهم.

Archi.ru: كيف تمكنت من توسيع مكتبك دون الانتقال إلى موقع جديد؟

S. E.: هذا هو الحظ ، وأنا ممتن لمصيره ، لأنني حقًا أحب منطقة Malaya Dmitrovka ، حيث نعمل منذ تأسيس ورشة العمل. لم أرغب بشكل قاطع في الانتقال من هذا المركز الهادئ الساحر لموسكو ، لذلك عشنا لفترة طويلة جدًا في ظروف ضيقة إلى حد ما. الغرفة المجاورة لنا ، في المدخل المجاور ، تم إخلاءها منذ عدة أشهر ، ونظرنا إليها عن كثب عدة مرات ، لكن بصراحة ، أربكتنا بتصميمها غير العقلاني للغاية وقلة ضوء النهار. ثم فكرت: لماذا لا نتعامل مع هذا على أنه تحد إبداعي؟ وكما تعلم ، يحدث ذلك: إذا غيرت زاوية الرؤية ، ابدأ العمل - وكل شيء يتطور من تلقاء نفسه. قمنا بسرعة بعمل مشروع لإعادة بناء هذه المساحة ، والتقطنا مواد التشطيب والمصابيح ، وبنفس السرعة التي أجرينا بها الإصلاحات ، وها هو مكتبنا الجديد: مشرق ، وأنيق ، ومتناغم ، وفي رأيي ، يوضح نهجنا تمامًا لتنظيم مساحة العمل.

سمحت لنا إضافة هذه المباني بمضاعفة مساحة المكتب. في المجموع ، أنشأنا 20 وظيفة جديدة ، أي أننا الآن لدينا احتياطي معين للمستقبل. بالطبع ، هذا لا يعني أن 12 جهاز كمبيوتر سيكون فارغًا في زاوية واحدة بانتظار الموظفين المستقبليين - بل على العكس ، قمنا بتوزيع المهندسين المعماريين بالتساوي في كلا الجزأين من المكتب حتى يتمكنوا من التواصل وتبادل الخبرات ومواكبة الجميع المشاريع التي يجري العمل عليها حاليا. ورشة العمل تعمل.

Archi.ru: ما هي الصفات التي يجب أن يتمتع بها المهندس المعماري حتى يتمكن من العمل من أجلك؟

S. E.: يمكن تدريس جميع المهارات المهنية تقريبًا للشخص الذي تلقى تعليمًا معماريًا.لذلك ، فإن الشيء الرئيسي الذي أريد أن أراه في الموظف المستقبلي هو أنه يمكنك الاعتماد عليه. لدي احترام كبير للمهندسين المعماريين الذين يعترفون بأنهم لا يعرفون شيئًا ، وأنا حقًا لا أحب المتذمرون الذين لا يفهمون سبب قدومهم للعمل في الصباح. بشكل عام ، لن أفتح أمريكا إذا قلت إن أعلى جودة للموظفين هي المسؤولية والنهج الواعي للعمل.

Archi.ru: ما هي بالضبط المناقصات الفائزة والتي دفعتك إلى زيادة عدد موظفيك ومكتبك؟

S. E.: لقد فزنا بمناقصة لترتيب المناطق العامة لبرج أوراسيا في مدينة موسكو ، ونقترح على العميل مفهومًا ينص على تصميم هذا الجزء من ناطحة السحاب على شكل غابة. تلقينا طلبات لتصميم المقر الرئيسي لشركة Leroy Merlin وشركة First Freight ، بالإضافة إلى معهد Visual Care الجديد لعميلنا منذ فترة طويلة - Johnson & Johnson. بالإضافة إلى ذلك ، لقد انتهينا للتو من ثلاث نسخ من مفهوم المكتب بمساحة 20 ألف متر مربع لـ NLMK. عمل مثير للاهتمام للغاية بالنسبة لنا هو مشروع مجمع السياحة الزراعية في منطقة موسكو. على موقع مساحته 140 هكتارًا ، نستضيف العديد من الفعاليات المختلفة - بيوت الضيافة والفندق ، ومجمع السبا ، والمرافق الرياضية ، والمطاعم ، إلخ. هذه تجربة جديدة لنا في أعمال التخطيط الحضري على نطاق واسع.

تكبير
تكبير
تكبير
تكبير
تكبير
تكبير

Archi.ru: بعد سنوات عديدة من العمل بشكل حصري تقريبًا في هذا النوع من التصميمات الداخلية ، ظهرت العديد من المشاريع الضخمة في محفظة ورش العمل الخاصة بك في وقت واحد.

S. E.: بالمعنى الدقيق للكلمة ، تنظيم مكتبي الخاص ، لم أكن أنوي التعامل بشكل أساسي مع التصميمات الداخلية. على العكس من ذلك ، منذ البداية ، سعيت أنا وفريقي إلى تطوير اتجاهين متوازيين - التصميم الداخلي والحجمي - لكن الحياة تطورت لدرجة أنه في البداية سادت التصميمات الداخلية حقًا. ربما يكون هذا أيضًا لأننا في وقت سابق كنا أكثر مقاومة لعروض العمل في مكان ما خارج العاصمة: لم يكن هناك وقت وموارد بشرية للسفر خارج موسكو. الآن ، عندما يعود عملاؤنا القدامى إلينا أكثر فأكثر ، تتوسع جغرافية وتصنيف عملنا بأنفسهم. بالإضافة إلى ذلك ، إذا تحدثنا عن التصميم الحجمي ، فمن الأسهل بناء كائن في المنطقة بدلاً من قتل سنوات من العمر في موسكو لموافقته وتعديلاته.

تكبير
تكبير

Archi.ru: إن المبنى السكني الخاص بك في Novorossiysk ، والذي حصل على العديد من الجوائز المهنية العام الماضي ، هو كائن معقد للغاية من حيث الهياكل والمواد المستخدمة. ألا تخشى أنه إذا كانت جودة البناء في موسكو تترك الكثير مما هو مرغوب فيه ، فإن الوضع في المناطق يكون أسوأ؟

S. E.: نحن نجتذب أفضل الشركات ، بما في ذلك الأجنبية ، المهتمين بفرصة دخول سوق إقليم كراسنودار لتنفيذ هذا المشروع. أنا متأكد من أننا نحل مشكلة جودة البناء - والموقع الجغرافي للشيء هنا لا يلعب دورًا حاسمًا.

تكبير
تكبير

Archi.ru: ما هي الأنماط التي تهتم بها الآن كمهندس معماري؟ ما هي المباني برأيك مستقبل العمارة؟

S. E.: يبدو لي أن تطور المجتمع يعد بالعديد من الأشياء المثيرة للاهتمام للمهندسين المعماريين. يتوقع الكثيرون مستقبلًا أخضر ونظيفًا ومبتكرًا. ولكن ، ربما ، لن تكون الراحة مرتبطة فقط بالمناطق الخضراء. ستتطور المدينة نفسها ككائن حي مبدع - وستوفر للناس فرصًا جديدة للتعبير عن الذات. وهذا يمكن ويجب أن يصبح سمة محددة للمدن - لندن ونيويورك ، على سبيل المثال ، تتبعان هذا المسار بالفعل.

Archi.ru: نيويورك ، لندن - أعترف بذلك. لكن موسكو؟..

S. E.: لماذا لا تجرب موسكو أيضًا؟ المركز المالي لا يعمل منه ، المركز الصناعي فشل بالفعل. وقوف السيارات النقل؟ لكن هذا لا يكفي إلى حد ما لعاصمة بلدنا. نحن نعيش في فجر العصر الفكري ، عندما تتغير طبيعة عمل الشخص الحضري.يكتسب مكان العمل وظائف جديدة ، وهذا ، حتى أكثر من ذي قبل ، هو الذي يحتل مكانة مركزية في حياة الشخص - كمهندس معماري ، من المثير للاهتمام للغاية بالنسبة لي أن أفكر في هذا ، كما يقولون ، بقلم رصاص في يسلم. حتى لو لم تكن رسوماتي مفيدة ، فسيكون من الممتع النظر إليها في غضون سنوات قليلة ومقارنتها بالبيئة التي ستنشأ في المدينة.

موصى به: