تم الإعلان عن أسماء المائة مشارك في البرنامج التعليمي المجاني Architects.rf الذين فازوا بالمسابقة - أولئك الذين سيدرسون في العام الدراسي 2019/20 - في 20 نوفمبر. يُعقد البرنامج للمرة الثانية ، وهو يجمع بين دورة تدريبية عبر الإنترنت وفترات تدريب خارج الإنترنت ورحلات إلى بلدان ومدن أخرى في الاتحاد الروسي ، ويشبه بشكل عام دورات تنشيطية للمهندسين المعماريين من جميع أنحاء البلاد. هذا العام ، تم استلام حوالي 3000 طلب من 150 مدينة. يمكن للمهندسين المعماريين والمخططين الحضريين والبنائين والمصممين والمتخصصين في إدارة العقارات والإدارة الحضرية الدراسة - مع التعليم العالي المكتمل: البكالوريوس والماجستير والمتخصصون. من المعروف أنه من بين خريجي البرنامج هناك نسبة عالية من أولئك الذين غيروا وظائفهم ، وكذلك أولئك الذين بدأوا أو استمروا في العمل في كل من الإدارات الإقليمية وفي مؤسسة كبيرة مثل البادئ لبرنامج DOM. RF حيث استقر اثنان من الخريجين في الوقت الحالي …
تحدثنا مع المنظمين - حول كيفية مساعدتهم في العثور على عمل للطلاب ، ومع العديد من الخريجين الذين يعملون في مناصب إدارية - حول شكله وكيف ساعدتهم المهارات المكتسبة في البرنامج على التكيف والعمل بفعالية. الجميع متحمس ، شاب وحيوي.
سؤال لمنظمي برنامج Architects.rf
هل يقوم منظمو البرنامج بالترويج لتنسيب خريجيهم ، وإذا كان الأمر كذلك ، فكيف؟
تشجع مديرية البرامج للمهندسين المعماريين ، بكل طريقة ممكنة ، البحث عن الوظائف الشاغرة ذات الصلة في مختلف المدن والمناطق ، فضلاً عن ترقية خريجي البرنامج إلى وظائف جديدة. نتلقى بانتظام معلومات وطلبات مباشرة لتوصيات المرشحين للمناصب القيادية من المنظمات الصناعية وإدارات المدينة والإقليمية. في كثير من الأحيان ، يتوجه الخريجون أنفسهم الذين يشغلون مناصب إدارية أو يتعرفون على الوظائف الشاغرة ذات الصلة في الشركات إلى إدارة البرنامج بطلب لتقديم المشورة من مجتمع الخريجين لأولئك الذين قد يكونون مهتمين بهذا المنصب. لدينا أحدث المعلومات وأكثرها اكتمالاً حول التعليم ، والتوظيف السابق ، فضلاً عن المشاريع المكتملة لجميع مئات المهنيين ، حتى نتمكن من اختيار المرشحين المحتملين بسرعة.
نقوم أيضًا بدمج الخريجين باستمرار في الأحداث الصناعية الرئيسية المخصصة لتطوير البيئة الحضرية ، مثل منتدى موسكو الحضري ، ومنتدى البيئة من أجل الحياة ، واليوم العالمي للمدن ، ومنتدى الاستثمار الروسي في سوتشي ، ومنتدى VRN Architecture ، وهو منتدى موسع. اجتماع هيئة رئاسة مجلس الدولة حول تحسين الظروف المعيشية للسكان وخلق بيئة حضرية مواتية. في مثل هذه المواقع ، يتمتع المشاركون بفرصة ممتازة للقاء كبار الخبراء والعملاء المحتملين وأصحاب العمل. بالطبع ، نخطط لدعوة المشاركين في الموجة الجديدة Architects.rf 2019/20 إلى أحداث الملف الشخصي الخارجية. ونتيجة لذلك ، نأمل أيضًا في تقديم مسارين للبرنامج وتحقيق توحيدهما ، حيث يتعلم الخريجون غالبًا عن الوظائف الشاغرة أو المشاريع من خلال التواصل الشخصي.
علاوة على ذلك - أسئلة للخريجين وإجاباتهم
أسئلة:
-
أخبر قصة عرض عملك بعد التخرج
Architects.rf. ما مدى سرعة حدوث ذلك ، ومتى بالضبط ، كانت هناك أي مراحل وسيطة ، أو هل وصلت إلى هذه الوظيفة تقريبًا كما لو كانت "وفقًا للتوزيع"؟
- ما هي المهن الرئيسية في وظيفتك الحالية؟ ما هي المهام التي تسود: الإدارية ، التنسيقية؟ هل هناك مهام إبداعية بينهم؟
- ما هو أصعب جزء في منصبك الجديد؟
- كيف تختلف وظيفتك الجديدة عن وظيفتك السابقة؟
- كيف تستخدم المعرفة المكتسبة في برنامج Architects.rf؟ أخبر قصة عندما أصبحوا في متناول اليد.
الإجابات
ناتاليا مشتالير ،
نائب المدير ، كبير المهندسين
قسم الهندسة المعمارية والتخطيط العمراني لمنطقة موسكو في كراسنودار
1
دعيت للعمل في مايو ، تم التعيين في أوائل سبتمبر. عندما تقدمت بطلب للبرنامج ، دخلت المنافسة كمهندس معماري ، وليس كموظف حكومي ، لأنني في الحقيقة عملت كمهندس معماري. اكتشفت أنني دخلت البرنامج قبل أيام قليلة من الموعد.
2
المهام متنوعة. أحد أهمها هو التواصل مع الناس ، ما يسمى بحفلات استقبال المواطنين. يأتي 40 شخصًا في الأسبوع ، ويريد الجميع رؤية المهندس المعماري الرئيسي. غالبًا ما تأتي بأسئلة تتجاوز اختصاص قسم الهندسة المعمارية: عن الطرق والإضاءة واختيار مواقع البناء.
كما أن نصيب الأسد من الوقت يتم إنفاقه على تطوير المبادئ التوجيهية والموافقة عليها والتحقق منها والموافقة على المشاريع الخاصة بها. أنت منخرط في عمل إداري بعد نهاية يوم العمل: تقوم بتوقيع الرسائل وترتيب الاجتماعات مع الموظفين. على الرغم من أن مهام القسم لا تشمل تطوير مسودات التصاميم (نعم ، لا يوجد تقريبا مهندسون معماريون في قسم الهندسة المعمارية ، حيث أن عمل القسم إداري بشكل أساسي) ، نقوم أيضًا بتطويرها. وبالطبع أيضًا بعد نهاية يوم العمل.
3
يربط الجميع عمل المسؤول بشيء مختلف تمامًا عما هو عليه بالفعل. راتب ضئيل ، ضغط من مكتب المدعي العام (على سبيل المثال ، نحن مؤخرًا
كان ممنوعًا عقد مجالس معمارية وتخطيط حضري) ، موقف الناس - كل هذا يؤثر على الخلفية العاطفية لموظفي البلدية. على عكس المسؤولين الحكوميين ، تعمل البلديات "على الأرض" ، فهم لا يرون مشاكل الناس في الإحصائيات ، ولكن في قصص محددة. هذا مثير للاهتمام وصعب للغاية. خاصة عندما لا تستطيع المساعدة. لذلك ، فإن أصعب شيء هو عدم فقدان القلب.
4
في وظيفتي السابقة ، صممت بشكل أساسي أشياء اجتماعية. العمل الحالي هو ديناميكية أبدية ، والكثير من الاجتماعات ، والتواصل مع مجموعة متنوعة من الناس مع طلبات غير متوقعة ، والدعاية. أحب حقًا العمل في صمت ، لذلك آتي إلى العمل في عطلات نهاية الأسبوع.
5
نعم ، في كل وقت. على سبيل المثال ، معرفة كيفية وضع مهمة فنية بشكل صحيح لتنفيذ مشروع تصميم للبرنامج الفيدرالي "تشكيل بيئة حضرية مريحة".
***
الكسندر فاسيليوخا ،
مدير مشروع الفريق الإقليمي لتطوير البيئة الحضرية في منطقة إيفانوفو
عندما بدأ Architects.rf للتو ، لم تكن لدي فكرة واضحة عن هذا البرنامج. لكنني أدركت أن معهد Strelka لا يقوم بمشاريع سيئة وسيكون من الرائع التعلم من المتخصصين فيه. بالإضافة إلى ذلك ، بسبب القيود العمرية ، لم أتمكن من الدخول في بعض البرامج في الهندسة المعمارية والعمران ، ولم يكن هناك مثل هذا العائق بالنسبة لي في الهندسة المعمارية.
كنت مهتمًا بجميع الدورات التدريبية عبر الإنترنت للبرنامج ، نظرًا لعدم وجود الكثير من الموارد على الإنترنت الروسي التي من شأنها أن تساعد في تنظيم المعلومات حول التخطيط الحضري بهذه الطريقة. في البرنامج غير المتصل بالإنترنت ، تأثرت كثيرًا بزيارتي لشركة Gehl Architects في كوبنهاغن. كان من الرائع أننا تواصلنا بحرية مطلقة مع المهندسين المعماريين والمصممين لمثل هذا المكتب الأوروبي المعروف.
في الوقت نفسه ، إذا كنت مبتكر البرنامج ، فسأتحدث أكثر عن الحالات الروسية الناجحة في مجال التخطيط الحضري والعمارة وعن مكاتبنا وشركاتنا المعمارية. على سبيل المثال ، تأثرنا بعد التحدث مع مساعدة رئيس تتارستان حول القضايا ، بما في ذلك البيئة الحضرية والتحسين ، ناتاليا فيشمان. تحدثت عن التجربة الحقيقية لتنفيذ مشاريع التحسين في منطقتها.
1
بشكل عام ، أدت المشاركة في برنامج Architects.rf إلى قلب حياتي رأساً على عقب.قبله ، كنت مهندس تصميم ، وكنت منخرطًا في تطوير وثائق العمل لمشاريع المجمعات السكنية في تيومين. خلال تدريبنا ، قالت إحدى المشاركات ، صوفيا بوزنانسكايا ، التي أصبحت مستشارة لحاكم منطقة إيفانوفو حول البيئة الحضرية ، إنها كانت تقوم بتجنيد فريق ودعوت للانضمام إليه. ما زلت أتذكر تلك اللحظة. كانت هذه هي الوحدة الثالثة من تدريبنا ، ذهبنا إلى برشلونة لمعهد العمارة التقدمية في كاتالونيا. إنها في الجبال ، وعلى خلفية هذا المنظر الجميل ، دعتني لأن أصبح جزءًا من فريقهم في إيفانوفو. انتقلت إلى هناك ، والآن أشارك في مشاريع محلية لتطوير البيئة الحضرية.
2
بعد التخرج من البرنامج وحركتي ، انخرطت أنا وفريقي في مشروع كبير لتحسين الجادة المركزية في مدينة إيفانوفو-شيريميتيفسكي. استغرق الأمر بضعة أشهر فقط لتطوير المفهوم. قد يبدأ التنفيذ في العام المقبل أو في غضون عام. أنا الآن منخرط في مشاريع لتحسين المدن الصغيرة في منطقة إيفانوفو.
-
تكبير 1/3 الحرم الجامعي في المدينة. مشروع لتحويل منظور Sheremetevsky إلى Ivanovo © Alexander Vasilyukha / الفريق الإقليمي لتطوير البيئة الحضرية في منطقة Ivanovo
-
تكبير 2/3 الحرم الجامعي في المدينة. مشروع لتحويل منظور Sheremetevsky إلى Ivanovo © Alexander Vasilyukha / الفريق الإقليمي لتطوير البيئة الحضرية في منطقة Ivanovo
-
تكبير 3/3 الحرم الجامعي في المدينة. مشروع لتحويل منظور Sheremetevsky إلى Ivanovo © Alexander Vasilyukha / الفريق الإقليمي لتطوير البيئة الحضرية في منطقة Ivanovo
5
بالنسبة لي ، تساهم المشاركة في برنامج Architects.rf في تنظيم عملك بشكل جيد. عند إعداد الملف والسيرة الذاتية ، تبدأ في فهم المكان الذي يجب أن تتحرك فيه بشكل احترافي. بالإضافة إلى ذلك ، يظهر في حياتك 100 متخصص رائع من جميع أنحاء روسيا. وهذا ما يستحق المشاركة في برنامج Architects.rf من أجله.
***
إيفان بوسلوفين
نائب رئيس قسم الهندسة المعمارية والتخطيط العمراني بإدارة منطقة سيفيرو ينسيسكي
1
قبل الالتحاق ببرنامج Architects.rf ، عملت في إدارة مقاطعة Severo-Yeniseisky في إقليم كراسنويارسك بصفتي كبير المتخصصين في قسم الهندسة المعمارية والتخطيط العمراني. على الرغم من عدم وجود منصب نائب رئيس قسم في القسم في ذلك الوقت ، إلا أنني قمت بهذه المهام. بعد عمل Architects.rf في العمل ، أعربوا عن تقديرهم لحماسي للتعليم الذاتي وكل تلك الطبقة من المعرفة القيمة التي تلقيتها في البرنامج ، ولإجراء تغييرات على اللوائح الخاصة بقسم الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري ، بإضافة منصب نائب القسم الذي تم نقلي إليه.
2
تشمل واجباتي كنائب رئيس الإشراف على أنشطة القسم في حالة غيابه ، وتوزيع المهام والرقابة على تنفيذ المهام الموكلة إلى القسم. بالإضافة إلى ذلك ، أتعامل مع وثائق التخطيط الإقليمي والتخطيط الحضري لتقسيم المناطق لمنطقة Severo-Yenisei (الخطط الرئيسية للمستوطنات ، وقواعد استخدام الأراضي والتنمية ، ومخطط التخطيط الإقليمي للمنطقة) ، وبالتحديد ، التطوير ، المقدمة والموافقة على التغييرات فيها. بالإضافة إلى ذلك ، أنا منخرط في تطوير المفاهيم (مشاريع التصميم) لتحسين أراضي المنطقة ، والعمل مع السكان على توفير الخدمات البلدية ، والموافقة على وثائق المشروع ، وما إلى ذلك. العمل إداري وتنسيقي بشكل أساسي ، ولم يتبق سوى القليل من الوقت للجزء الإبداعي.
3
أصعب شيء هو التوقيت الصحيح. هناك دائمًا الكثير من العمل ، ومن المهم جدًا إدارة الوقت بشكل صحيح. للأسف ، ليس من الممكن دائمًا متابعتها في المواقف العاجلة.
4
تمت إضافة مزيد من التفاعل مع رؤساء الإدارات ذات الصلة ، وبشكل عام مع الأشخاص.كما تم نقل بعض مجالات أنشطة الدائرة ، مثل السيطرة على تنفيذ الخدمات البلدية ، بشكل كامل إلى صلاحياتي كنائب للرئيس.
5
في إطار الخدمة البلدية ، كانت تجربة إجراء التصميم التشاركي التي اكتسبتها خلال البرنامج مفيدة للغاية. في مارس من هذا العام ، عملت مع سكان المنطقة لتطوير مفهوم للحديقة المستقبلية. أعلنت وسائل الإعلام عن تاريخ ومكان والغرض من التصميم التشاركي ، وفقًا لجميع الشرائع ، تم تقسيم المواطنين المعنيين والفاعلين إلى مجموعات وعرضوا خياراتهم لتطوير أراضي الساحة المخطط لها (مع صورة بيانية على قواعد معدة مسبقًا). ونتيجة لذلك ، تم تطوير مفهوم تطوير موحد ومشروع تصميم للساحة المستقبلية ، والتي ستشكل الأساس للتصميم المستقبلي.
***
بختيور ميرزاكاريموف ،
المهندس الرئيسي لمؤسسة DOM. RF
1
في نهاية فترة التدريب دون اتصال بالإنترنت ، ظهرت وظيفة شاغرة لمهندس معماري في مؤسسة DOM. RF ، وقد أجبت عليها. وأعقب ذلك سلسلة من المقابلات في منتصف ديسمبر ، وبدأت عملية العمل في نهاية يناير. كان كل شيء في وضع المنافسة العامة على قدم المساواة مع المتقدمين الآخرين ، على الرغم من أن مرور برنامج Architects.rf ، على ما أعتقد ، هو سطر مهم إلى حد ما في السيرة الذاتية.
2
في الواقع ، هذا هو مزيج من جميع المجالات الثلاثة ، لأنه في مؤسسة DOM. RF ، يشارك كل من الزملاء في دعم مشاريعهم من بداية المهمة إلى التنفيذ الكامل. من بين أكثرها صدىًا والتي تمكنت من تنفيذها مع الفريق هذا العام هي "مسابقة مشاريع التحسين في البلدات الصغيرة والمستوطنات التاريخية" ، ومنتدى "البيئة من أجل الحياة: المدن" في فيليكي نوفغورود ، والعمل على جودة البيئة الحضرية الفهرس ، مشاريع للتطبيق التجريبي للتطوير المتكامل القياسي للأقاليم يتطلب كل مشروع من هذه المشاريع معرفة بالأدوات والاتجاهات الحديثة وبالطبع خبرة المهندس المعماري بمعناه الأوسع - وسيط لجميع المشاركين المعنيين. في إطار برنامج Architects.rf يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لما يسمى بـ "المهارات اللينة" من أجل زيادة مستوى مهارات الاتصال لدى الطلاب ، مما يمنحهم ميزة في تنفيذ مشاريعهم وتفاعلهم. مع دائرة كبيرة من الناس.
-
تكبير 1/5 معرض الملتقى "البيئة من أجل الحياة: المدن" ، 19.09.2019 الصورة: DOM. RF
-
تكبير 2/5 معرض ملتقى "البيئة من أجل الحياة: المدن" الصورة: DOM. RF
-
تكبير 3/5 معرض ملتقى "البيئة من أجل الحياة: المدن" 19.09.2019 الصورة: DOM. RF
-
تكبير 4/5 معرض ملتقى "البيئة من أجل الحياة: المدن" 19.09.2019 الصورة: DOM. RF
-
تكبير 5/5 معرض ملتقى "البيئة من أجل الحياة: المدن" 19.09.2019 الصورة: DOM. RF
3
الشدة. أعتقد أنني كنت أبحث عن مثل هذه الوظيفة حيث يمكنني أن أكون في مركز الأحداث ، لذا فهذه ميزة إضافية الآن.
4
في السابق كمهندس معماري ، تضمنت مسؤولياتي تصميم العديد من المباني العامة والسكنية في فلاديفوستوك بارتفاع 2 إلى 25 طابقًا. الآن أنا أعمل كمهندس معماري رئيسي في خدمة العملاء بالفعل. وعلى الرغم من أنني يجب أن أتعامل مع الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري على أساس يومي ، فإن وظيفة العمل تشمل الآن توفير العمل للشركاء النظراء ، وتنفيذ المشاريع الحالية ، والتفاعل مع السلطات الحكومية.
5
ساعدني هذا البرنامج في تحديد متجه التطور الوظيفي - اليوم لدى المهندس المعماري الفرصة لفعل الكثير: من تكنولوجيا المعلومات والتصميم إلى الخدمة المدنية والتخطيط الرئيسي ، والذي يبدو لي أنه كان المهمة الرئيسية لـ Architects.rf - لمساعدة المتخصصين في العثور على طريقهم إلى عالم مشاريع التنمية الحضرية ، واكتساب كفاءات جديدة وتكوين العديد من الأصدقاء الذين لا يبالون بتنمية بلادهم.
سيكون أيضًا إغفالًا عدم الالتفات إلى حقيقة أن العديد من المشاريع التي أعمل عليها حاليًا قد تم إخبارها لأول مرة أثناء دراستي.تم تقديم جوهر الأساليب الحديثة لتنمية البيئة الحضرية ، والذي لا يتم تدريسه في العديد من الجامعات ، من قبل كبار الخبراء في العالم من خلال مجموعة من الأدوات والحالات الشخصية ، بما في ذلك المخططات الرئيسية ، واللوائح الحجمية المكانية ، ورمز التصميم.
لا يزال الاتصال بخريجي البرنامج يساعدني كثيرًا. أصبح الرجال الذين انتهيت معهم من التدريب دون اتصال بالإنترنت قريبين مني مثل زملائي في المدرسة الأم. هؤلاء هم أفراد أكفاء للغاية ومتحمسون يعملون في العديد من مناطق روسيا ، وكثير منهم من موظفي الخدمة المدنية رفيعي المستوى أو مؤسسي مكاتبهم المعمارية الخاصة. هناك العديد من القصص المحددة ، وهي تتعلق بشكل أساسي بالرغبة في جذب خريجينا للمشاركة في المشاريع المنفذة بمشاركة DOM. RF. وآمل أنه في الدفق الثاني ، الذي تلقى أكثر من 3000 طلب ، سيكون هناك متخصصون "يحترقون" في عملهم.
***
فيرا مزجير
كبير المهندسين المعماريين لمركز تطوير البيئة الحضرية في جمهورية أودمورت ، - رئيس المكتب المعماري ، إيجيفسك
1
بعد الانتهاء من البرنامج ، حصلت على "إعادة تشغيل كبيرة" لنفسي. لقد فهمت أنه لمزيد من التطوير كان من الضروري المضي قدمًا وفتح آفاق أخرى وتحديد أهداف جديدة وحل المشكلات الجديدة. بالفعل في مايو 2019 ، كتبت خطاب استقالة وتركت المنظمة التي عملت بها لمدة 8 سنوات.
هذه خطوة جادة ، لكنني أدركت أن مغادرة "منطقة الراحة" فقط هي التي ستشجعني وتبدأ فصلاً جديدًا في حياتي.
حضرت الأحداث المعمارية التعليمية ، حيث التقيت بخريجي برنامج Architects.rf ، الذين أصبحوا عائلة معمارية كبيرة بالنسبة لي. في هذه الاجتماعات ظهرت عروض عمل مثيرة للاهتمام ، وهو ما فكرت فيه. في أغسطس ، تلقيت مكالمة من Udmurtia مع اقتراح تزامن مع أهدافي وخططي. وتقرر الانتقال من روستوف أون دون إلى إيجيفسك. بعد أسبوعين ، توليت واجباتي الجديدة كمهندس رئيسي لمركز تطوير البيئة الحضرية في جمهورية الأدمرت - رئيس المكتب المعماري.
2
ومن القضايا المهمة الأخرى إعداد المشاريع لـ "مسابقة عموم روسيا لعام 2020 لأفضل المشاريع لخلق بيئة حضرية مريحة في المدن الصغيرة والمستوطنات التاريخية". هنا أتفاعل مع مجتمع الخبراء وأشركه في عمل ومشاريع المركز.
هناك العديد من المهام وهي مثيرة للاهتمام بجنون. من المهام الرئيسية للمركز تنفيذ البرنامج الفيدرالي "تكوين بيئة حضرية مريحة" ، وفي المكتب المعماري نقوم بتطوير مثل هذه المشاريع لبلديات جمهورية الأدمرت. أنا أتفاعل مع مجتمع الخبراء وأشركه في عمل ومشاريع المركز.
أشارك في إعداد وتنفيذ البرامج التعليمية.
3
تحكم في قوتك ، فهناك العديد من المهام المتنوعة والمثيرة للاهتمام.
4
إنها مختلفة تمامًا. في وظيفتي السابقة ، كنت منخرطًا في تطوير وثائق التخطيط الحضري في مجال التخطيط الإقليمي والتنمية المكانية. الآن أتواصل أكثر مع الخبراء والمسؤولين الحكوميين المسؤولين عن خلق بيئة حضرية مريحة ، وأنا أدير الأنشطة الحالية للمكتب المعماري.
5
في البرنامج ، اكتسبت خبرة لا تقدر بثمن في التعرف على الممارسات العالمية والمحلية ، وخبرة العمل في فريق ، حيث تحتاج إلى التفاعل مع أشخاص مختلفين تمامًا وإيجاد حل لمجموعة المهام. في عملي ، ألتزم بالهدف الرئيسي للسياسات المعمارية للمدن والبلدان المختلفة - تهيئة الظروف لتكوين بيئة ذات قيمة جمالية ومريحة ومتنوعة ، وتوفير المتطلبات الأساسية للعيش المشترك والمتناغم للمواطنين من مختلف الأعمار والأصول والثروة.
أعتقد أن المهندس المعماري هو ، أولاً وقبل كل شيء ، محترف يمكنه تنظيم مساحة مريحة بشكل حدسي لشخص ، وتوقع رغباته. نهج متكامل مهم. في الوقت نفسه ، من المهم مراعاة سياق المكان ، وليس نسخه ، والتأكيد على هوية المنطقة ، وإيلاء اهتمام كبير بالتفاصيل واحترام رأي المجتمع الحضري الراسخ. يمكن للمهندس أن يجلب بعض السيناريوهات السلوكية الجديدة إلى حياة الشخص ، لذلك عليك دائمًا أن تأخذ في الاعتبار آراء الناس عند تصميم مساحة ، سواء كانت شقة أو مبنى أو مساحة عامة أو تطوير استراتيجية تنمية المدينة. إن طموحات المهندس المعماري لا حصر لها ، ولكن عليك أن تبني على ما يريده الشخص بالضبط ، وجلب أفكارك المهنية الجديدة إلى هذا.
