بدأ التعاون بين Siemens و ABD Architects في عام 2009 ، عندما قررت الشركة توحيد معظم أقسامها تحت سقف واحد واستحوذت لهذا الغرض على مجمع مكاتب Legion-2 المكون من 6 طوابق في شارع Bolshaya Tatarskaya في موسكو. كان الاختيار بسبب موقع مناسب جدًا لشركة دولية - المكتب متاح لكل من الزملاء والشركاء من مختلف البلدان ، لأن يقع بجوار محطة Aeroexpress ، وللموظفين ، لأنه يمكن الوصول إلى ثلاث محطات مترو في وقت واحد (Paveletskaya و Novokuznetskaya و Tretyakovskaya).
يقول ميخائيل جومانكوف ، رئيس مهندس المشروع. بعبارة أخرى ، كان على المهندسين المعماريين الجمع بين التقنيات الموفرة للطاقة والنكهة الروسية الوطنية - وهي مهمة بالتأكيد غير تافهة ، لكن ABD Architects تعاملت معها ببراعة.
بادئ ذي بدء ، أجرى مؤلفو المشروع جلسة عصف ذهني للعثور على رمز "الروسية". تم التخلص من الخيارات العادية مثل دمى التعشيش والبالاليكاس والرسم تحت Gzhel و Khokhloma جانبًا ، لكن المهندسين المعماريين أدركوا أنه يتعين عليهم العثور على صورة يمكن التعرف عليها بنفس القدر. نتيجة لذلك ، كانوا من خشب البتولا - توصل ميخائيل جومانكوف وفيودور راشيفسكي وإرينا بريديسكايا إلى فكرة تصوير جذوع رقيقة بيضاء اللون ، مميزة جدًا لوسط روسيا ، بمساعدة الحصير الزجاجي. في هذا الأداء ، تبين أن البتولا يمكن التعرف عليها ، ولكن في نفس الوقت مشروط للغاية.
كانت ثاني أهم مهمة تواجه المهندسين المعماريين هي تصميم الردهة ، والتي طلب العميل تحويلها إلى مساحة صور لا تُنسى ، ومناسبة لعقد المؤتمرات وتنظيم حفلات الشركات والمناسبات الاجتماعية. من حيث المخطط ، فإن الأذين له شكل مستطيل ممدود للغاية ، وقد حاول المهندسون المعماريون التغلب على إملاء الزوايا والخطوط القائمة. هذا هو السبب في ظهور مقاعد قاعدية على شكل ماس مع نباتات حية هنا ، وتم تقسيم الأرضية إلى مقاطع منحنية ، أبرزتها مواد ذات ألوان متباينة. في نهاية الردهة ، قام المهندسون المعماريون بتركيب جدار متعدد الوسائط ومنصة وحانة. إن إضاءة هذه المساحة تستحق الذكر بشكل منفصل - توضع مصابيح الأرضية على كل مقعد متحرك ، وتستخدم مصابيح الضوء المنعكس كضوء علوي. وبالتالي ، يتم تثبيت الإضاءة المختصة والأكثر راحة في الردهة ، ما يسمى بضوء الغلاف الجوي ، حيث يكون مصدر الضوء نفسه غير مرئي.
هيكل المبنى المكون من ستة طوابق عقلاني للغاية: الطابق الأول مخصص لجميع أنواع الوظائف الاجتماعية: بالإضافة إلى الردهة الموصوفة بالفعل ، توجد منطقة ترفيهية وغرف اجتماعات وقاعات محاضرات وغرفة طعام وغرف طعام للعملاء من كبار الشخصيات. تحتل أماكن عمل الموظفين في الطوابق الأربعة التالية ، وفي الطابق الأخير يوجد رئيس منطقة للشركة.
يصف مهندسو ABD تخطيط منطقة المكتب الرئيسية بأنه "إجمالي المساحة المفتوحة". وهذه ليست مبالغة: أربعة سلالم صغيرة وكتل مصعد ، متاخمة للحمامات وغرف تبديل الملابس والمحفوظات المتنقلة ، و "إصلاح" زوايا الفتحة المستطيلة للردهة ، وبقية المساحة في كل طابق محجوزة لأماكن العمل. في نفس الوقت ، كل موظف لديه خزانة شخصية لتخزين الملابس وجهاز كمبيوتر محمول ، ولكن يمكنه تغيير مكان عمله على الأقل كل يوم - جميع الطاولات مصممة ومجهزة بنفس الطريقة. بالمناسبة ، يمكن تعديل ارتفاع كل طاولة عمل ، إذا أراد الموظف ، يمكنه العمل أثناء الوقوف.بالنسبة للمديرين الذين يقضون معظم اليوم خارج المكتب ، تم تصميم المكاتب الساخنة - أماكن العمل عبارة عن طاولات عالية ، محاطة بأسرّة زهور.
لوحة أرضية المكتب ككل بسيطة ومقيدة - أرضيات رمادية وطاولات خشبية فاتحة وزجاج مع زجاج مصنفر. تتركز لهجات اللون في المناطق العامة. تحتوي على غرف اجتماعات صغيرة (وحدات متنقلة بحجم 2.7 × 2.7 متر مع نهايات مشرقة) ، ومناطق ترفيهية مع أرائك مشرقة مع ظهور عالية لامتصاص الصوت ، ونقاط لتناول القهوة. تم تصميم هذا الأخير على شكل عدادات شريطية صغيرة ، موضوعة تحت "حاجب" لامع يتم فيه صنع منافذ دائرية للمصابيح. بشكل عام ، في البداية ، خطط المهندسون المعماريون لتزيين كل طابق بألوانهم الخاصة من أجل راحة تنقل الموظفين ، لكنهم استقروا بعد ذلك على تناوب نغمتين - الأخضر (حتى الطوابق) والبرتقالي (الفردي). يشير اللون المنفصل - الأصفر ، الذي يتناسب جيدًا مع البرتقالي والأخضر - إلى مراكز النسخ.
فكرة أخرى مثيرة للاهتمام غير محققة هي غرف الاجتماعات المتنقلة ، والتي تسميها شركة سيمنز "سينكتينكي" (من مركز الفكر الإنجليزي ، والذي يترجم إلى "مركز الفكر"). في البداية ، اقترح المهندسون المعماريون تزويدهم بعجلات ، مثل عجلات العربات ، والتي من شأنها أن تسمح بنقل الوحدات إلى أي جزء من المكتب ، ولكن هذا الحل كان مكلفًا للغاية ، لذلك اختار المؤلفون أقسامًا قابلة للتحويل تسمح بدمج العديد من المشابك المتزامنة. في غرفة اجتماعات واحدة كبيرة ، وحصر مساحة حركتهم بالمحور المركزي للممرات من أجل توفير وصول الوحدات النمطية لأنظمة التهوية وتكييف الهواء.
تحتل منطقة كبار الشخصيات في مقر شركة سيمنز في موسكو جزءًا صغيرًا من الطابق العلوي (المنطقة الرئيسية مخصصة للمعدات الهندسية). فيما يلي مكاتب المديرين العامين والماليين ، وغرفتي اجتماعات (إحداهما قابلة للتحويل أيضًا) ، ومنطقة ترفيهية وأماكن عمل للمساعدين التنفيذيين. يكرر مكتب الاستقبال ككل تكوين العداد الرئيسي في الطابق الأرضي ، ولكن إذا استدرت في الزاوية ، فقد اتضح أنه في عالم الرئيس التنفيذي يتم دمجه … مع شريط.
أثناء العمل في هذا المشروع ، تم إيلاء اهتمام كبير للإضاءة. على وجه الخصوص ، في أرضيات المكاتب ، تخلى المهندسون المعماريون تمامًا عن مصابيح السقف القياسية - فهي تستخدم فقط للإشارة إلى المناطق العامة وطرق الهروب ، بينما تُضاء أماكن العمل باستخدام مصابيح أرضية فردية مزودة بأجهزة استشعار للوجود والضوء. هذا لا يخلق بيئة عمل مريحة فحسب ، بل يوفر أيضًا توفيرًا كبيرًا في الطاقة ، والذي بدوره سمح لشركة Siemens بالحصول على شهادة LEED الذهبية ، والتي لا يمكن أن يفتخر بها كل مكتب في موسكو. ومع ذلك ، فإن المشروع فريد ليس فقط في الحلول الهندسية التطبيقية - أولاً وقبل كل شيء ، فإن الصورة المعمارية للمقر هي التي تجذب الانتباه. هددت معايير تصميم الشركات وتصميم المكاتب لشركة Siemens بتحويل التصميم الداخلي إلى مساحة مريحة وفي نفس الوقت يمكن التنبؤ بها للغاية وسرية المظهر ، لكن ABD Architects أعاد تصميم "كتاب القواعد" الألماني بطريقة إبداعية بحيث اكتسب المقر الجديد فردًا والشخصية المميزة.
