نحن لا نتحدث عن البناء من الصفر ، ولكن عن تجديد مبنى جديد تمامًا: معمل صناعي لتطوير تركيبة خردل ديجون من شركة يونيليفر. تم بناؤه عام 2004 وأغلق عام 2009 بسبب الأزمة. كان تحويله إلى مركز مكتب عادي مشكلة بسبب أبعاده الواسعة للغاية: 40 م × 70 م.
تمت معالجة النقص المرتبط بالضوء الطبيعي جزئيًا من خلال اختيار الميزة. يمر مركز الاتصال التابع لشركة Teletech الفرنسية ، والذي تم افتتاحه الآن هناك ، بثلاث ساعات ذروة في اليوم: في الصباح وبعد الظهر وفي بداية المساء. في هذه اللحظات فقط ، يجب أن يتواجد جميع الموظفين البالغ عددهم 600 موظف هناك ، لذلك قد لا تلبي أماكن عملهم المعايير الصحية ليوم العمل المكون من 8 ساعات.
نظرًا لأن معظم الشباب يعملون هناك ، فقد اقترح المهندسون المعماريون أن يكونوا موجودين في المبنى بنفس طريقة عملهم في المنزل: الاستلقاء على الأرض أو الجلوس على كرسي مريح أو على أريكة - يمكنك الرد على المكالمات في أي مكان في منطقة العمل ، مجرد جهاز كمبيوتر محمول قيد التشغيل.
وعندما ينخفض تدفق المكالمات ، يمكن للموظفين الانتقال إلى المناطق "الاجتماعية" من المبنى: صالة الألعاب الرياضية ، أو حاضنة الأعمال الصغيرة ، أو المركز التعليمي ، أو المعرض. تطلب المشروع شجاعة من العميل ، الذي عادة ما ينشئ مراكز اتصال في البلدان النامية. يعد تنوع البرنامج وإمكانية تحويل المساحة ، إلى جانب العدد الكبير من الوظائف الجديدة ، طريقة ممتازة للتعامل مع الأزمة. كما أدى الوضع الاقتصادي إلى رخص تكلفة المشروع: فقد تم تخصيص معظم الميزانية البالغة 4 ملايين يورو لبناء الفناء ، والنوافذ الكبيرة ، وطوابق الميزانين ، والفتحات الزجاجية في الأسقف. كانت الأموال المتبقية كافية فقط للأشياء الضرورية ، لذلك بقيت الواجهة ، على سبيل المثال ، كما هي ، ولم يتم تغطيتها إلا بطباعة على شكل رمز الاستجابة السريعة ، والذي يعمل بمثابة "علامة" لمركز الاتصال.
يعتبر مهندسو MVRDV أن مشروعهم (المساحة الإجمالية 6500 متر مربع) نموذجي في فترة ما بعد الأزمة: هناك الآن العديد من المباني الجديدة في أوروبا التي لا تتطلب إعادة بناء كبيرة ، ولكن فقط تغيير وظيفي غير مكلف ومدروس جيدًا ، لذلك سيكون خيار ديجون مفيدًا أيضًا للسكان ورجال الأعمال.
ن.
