وحدة Toguna Circle هي أحدث تطوير لـ Bene وجزء من مجموعة PARCS المبتكرة والناجحة من PARCS. كانت المهمة الرئيسية للوحدة هي تنظيم مكان تجمع للفريق في مساحة مكتب مفتوحة. يخلق تصميم أثاث صالة Toguna Circle مساحة اجتماعات نشطة ويدعم مجموعة متنوعة من تنسيقات الاتصال ، مع تشجيع روح الفريق الحقيقية. هذا هو النهج ثنائي الاتجاه الذي يحفز التفاعل بين أعضاء الفريق ، ويسرع تبادل المعلومات والتعاون. يمكن أيضًا استكمال الوحدة بمعدات وسائط للعروض التقديمية ومؤتمرات الفيديو.
تخلق وحدة Toguna Circle بجدران جانبية متوسطة الارتفاع مغطاة بالقماش غرفة داخلية ، ولكنها ليست مدمجة بالكامل. يصل قطر المبنى إلى 3 أمتار ، وسيوفر مساحة كافية لعشرة أشخاص للتفاعل في نفس الوقت. نتيجة لذلك ، نحصل على مساحة عمل خاصة لا تفصل الأشخاص عن كل ما يحدث في الخارج. يمكن للموظفين البحث داخل وخارج Toguna Circle.
في مكتب مفتوح سريع الخطى به مساحات عمل تشجع الأشخاص على التنقل باستمرار بين مساحات العمل الشخصية والجماعية ، "أنا ونحن" ، ستصبح Toguna Circle مركزًا ديناميكيًا لفريق واحد ومكان اجتماع حول مواضيع محددة.
تساعد المواد المستخدمة لتزيين الجزء الداخلي من الوحدة النمطية في جو مريح. تشتمل مجموعة الوحدة على مقاعد وأقمشة ووسائد وسجاد. إذا تم تجديد المجموعة بالطاولات والمقاعد وحلول الوسائط ، فسنكون قادرين على إنشاء مركز متعدد الوظائف كامل.
منصة للتواصل والتفاعل والتعاون
تخلق Toguna Circle مساحة عمل جماعي جذابة وديناميكية تلتقط الطبيعة التعاونية لسير العمل اليوم وتعزز التواصل غير الرسمي. يقول المصمم توم لويد: "أردنا إنشاء تصميم يشجع الطبيعة المستمرة والمتنوعة للعمل الجماعي". "يبدأ كل شيء بجلسة عصف ذهني كلاسيكية صباحية سريعة ، أو الذهاب إلى استراحات القهوة والغداء ، أو تناول المشروبات في المساء مع النبيذ والبيرة ، أو مشاهدة الألعاب الرياضية على التلفزيون. تسد توجونا سيركل الفجوة بين العمل المركز واللعب ".
يميزها التصميم المميز لـ Toguna Circle أنها مركز الاهتمام داخل مساحة مكتبية مفتوحة. تقع الوحدة في قلب مكتب الفريق ، لتصبح نقطة البداية للعمل المشترك والعمل مع المشاريع. في الوقت نفسه ، يمكن أن يكون الهيكل مكانًا رائعًا لاجتماعات الإدارة المشتركة. يمكن وضعه في أي مكان داخل المكتب. في منطقة الاستقبال أو الردهات ، يعتبر Toguna Circle مكانًا مريحًا للاجتماعات والترحيب بالضيوف. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للوحدة أن تعمل خارج المساحات المكتبية التقليدية ، مثل ردهات الفنادق أو المكتبات أو المراكز التعليمية.
في سياق التصميم الداخلي ، تعد وحدة Toguna Circle مثالاً على الحل المرن. إنه بطبيعته تصميم غير خاص بالموقع ، لذا يمكن تحويله بسرعة وسهولة. ستخلق الألواح الجدارية بارتفاع 151 سم المستوى المطلوب لامتصاص الصوت من مساحة المكتب بأكملها. ستوفر مجموعة واسعة من الأقمشة وحلول التشطيب خيارًا غير محدود.
صالة اجتماعات مكان
مسلحًا بشكل منحني ومجموعة من التشطيبات والمواد ، يصبح Toguna Circle نقطة مقابلة في المكتب. إنها واحة ، مكان "صالة" داخل مساحة المكتب. توفر عناصر الديكور الداخلي مثل الوسائد الراحة والقيمة المضافة للهيكل بأكمله ، إلى جانب الألوان الجذابة والأقمشة المختارة.ابتكر مصممو PearsonLloyd مجموعتهم المكونة من 6 مجموعات وسائد متطابقة مع مزيج متناغم من الألوان وملمس المواد. تكون اجتماعات الفريق أكثر فاعلية في الأماكن التي تحتوي على ملاحظة عاطفية أو حتى تسلط الضوء عليها.
معدات وسائل الإعلام
يمكن تجهيز وحدة Toguna Circle بالحلول الإعلامية الضرورية ، ما يسمى ب. لوحات الوسائط. هذه تصميمات أثاث أنيقة لعروض الوسائط داخل الفريق. وهي مصممة لتكون سرية ومرنة وسهلة الاستخدام. يتم تثبيت الشاشة على قاعدة خاصة يمكنك من خلالها تثبيت مجموعة من الملحقات وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والموصلات والكابلات لتوصيل الشاشة وما إلى ذلك. تقدم المجموعة طرازين من لوحات الوسائط: منخفض (لوحة وسائط منخفضة) - عمق 16 سم ، وعرض 60 سم ، وارتفاع 135.8 سم) - للعروض التقديمية أثناء الجلوس ؛ عالية (لوحة وسائط عالية) - عمق 16 سم وعرض 60 سم وارتفاع 171.2 سم للعروض التقديمية القائمة.
إلى لندن وأفريقيا وأستراليا والعودة: افتتاح المشاريع
نشأت فكرة واسم "toguna" من مجموعة PARCS الأصلية في غرب إفريقيا. في مالي ، تصف مكان لقاء حيث يلتقي شيوخ القبائل لاتخاذ قرارات مهمة. لكن أستراليا هي التي ألهمت تطوير Toguna من أجل PARCS ، وعلى وجه الخصوص ، وحدة Toguna Circle. قدمت قصص الحياة الواقعية لمصممي PearsonLloyd فرصة للتعرف على كيفية استخدام الأشخاص لنظام بناء العلاقات هذا ودمج هذه التجربة في مفهوم الحلول الجديدة لـ PARCS. "على سبيل المثال ، قمنا بتضمين مقعد بمقعد أعمق ووسائد ناعمة في الوحدة ، كما زودنا الهيكل بحلول الوسائط" ، حسب المصممين Luke Pearson و Tom Lloyd.
تواصل Bene توسيع مجموعة PARCS المبتكرة
تم تصميم نظام أثاث PARCS لخلق مساحات ومساحات جديدة للتواصل والإلهام والتجمعات الخاصة والتعاون. إنه حل فعال لأماكن العمل يعتمد على المعرفة الحديثة والطرق الجديدة لتنظيم سير العمل وتطبيق أسلوب جديد في حل المشكلات المعقدة. العامل الأكثر أهمية ، وفقًا للمصممين Luke Pearson و Tom Lloyd ، هو "أننا نتحرك بعيدًا عن مبدأ ثابت في تنظيم عملية العمل - يعمل الأشخاص فقط عندما يجلسون في مكاتبهم. حتى لو كان شخص ما يعمل جالسًا على الأريكة ، فإنهم أيضًا يخلقون بعض القيمة للشركة ".
منذ إطلاقها على المسرح الدولي في عام 2009 ، استمرت مجموعة PARCS في النمو والتطور. كان أحدث اكتشاف لها هو وحدة Toguna Circle.
يُعد استوديو التصميم PearsonLloyd ومقره لندن أحد أكثر الشركات شهرة واحترامًا في أوروبا. وقد فازت بعدد من جوائز التصميم الدولية المرموقة لحلول ومنتجات الأثاث ، فضلاً عن تصميم النقل والتصميم الداخلي العام. الهدف الرئيسي للمكتب هو تحويل المكتب إلى مساحة أكثر إنسانية وديناميكية وإلهامًا. إنهم يشككون في جماليات التقنية التي لا تزال تهيمن على العالم.
تم تأسيس الاستوديو من قبل توم لويد ولوك بيرسون في عام 1997 بعد تخرجهما من الكلية الملكية للفنون في لندن. منذ البداية ، ظهر مبدأ عام لنهج المشاريع: الرغبة في الجمع بين التخصصات المنقسمة عادة ، مثل تصميم الأثاث والمنتجات الفردية. يتمتع Bene و PearsonLloyd بتعاون وتعاون مثمر منذ عدة سنوات حتى الآن. بدأ كل شيء بالتطوير المشترك لمفهوم PARCS ونما إلى عدة جوائز وولادة واحدة من أنجح مجموعات Bene.
