تصور التعددية الثقافية

تصور التعددية الثقافية
تصور التعددية الثقافية

فيديو: تصور التعددية الثقافية

فيديو: تصور التعددية الثقافية
فيديو: مدخل إلى الأيدولوجيات (1) التعددية الثقافية: التمهيد والجذور. 2024, يمكن
Anonim

أنشأ المهندسان المعماريان الشابان روز فلوريان وكورداي هنري موقعًا لزملائهما الطلاب ، حيث تتوفر مجانًا أشكال الموظفين لأشخاص ذوي لون بشرة غير الأبيض. لذلك يحاول مؤلفو المشروع استعادة عدم التوازن العرقي الموجود تقليديًا في التصورات المعمارية. المشروع فقط ليس نفس الشيء أطلق الرجال العام الماضي ، حوالي 80٪ من الشخصيات التي قدمها هنري صورت نفسه.

فلوريان هي بورتوريكو وحصلت على درجة البكالوريوس في بلدها الأم. هنري أمريكي من أصل أفريقي التحق تاريخيًا بكلية سوداء في بالتيمور. التقى منشئو الصرف خلال دراساتهم اللاحقة في جامعة بنسلفانيا. حتى ذلك الحين ، كانت لديهم فكرة البدء في تكوين طاقم العمل الخاص بهم ، حيث كان اختيار التماثيل لمشاريع الطلاب نادرًا. تجدر الإشارة إلى أن Just Nøt the Same ليس المورد الوحيد حيث يمكنك العثور على مجموعة متنوعة من الموظفين المتنوعين على المستوى الوطني من أجل التصورات. تتخصص المواقع أيضًا في مثل هذا المحتوى. إسكالالاتينا (بالإضافة إلى الأشخاص ، هناك صور للحيوانات هنا) ، نونسكاندينافيا (للأغراض غير التجارية فقط) و Skalgubbrasil.

من المقبول عمومًا أن المهندس المعماري هو مهنة الرجال البيض ، وتؤكد الإحصائيات المحزنة ذلك. من الواضح أن العروض تعكس هذا الموقف ، ويتم اختيار محتواها "في صورة ومثال" المنشئ (في هذه الحالة ، المهندس المعماري). تُستخدم الأشكال البشرية بشكل تقليدي في رسومات التصميم لتحديد حجم المبنى وتوضيح موضعه في السياق. بالإضافة إلى ذلك ، هذه إحدى الطرق لمعرفة من هو المقصود بالمبنى ، لتوضيح الصورة النفسية والجسدية للمستخدمين في المستقبل. على سبيل المثال ، في الستينيات من القرن الماضي ، عكس الموظفون توزيع الأدوار بين الجنسين: كان يتم تصوير الرجال عادة على أنهم مسترخون في غرفة المعيشة ، بينما كانت الشخصيات النسائية مشغولة في المطبخ. حقيقة أن كل "أبطال" التصورات كانوا من البيض لا يستحق الذكر.

في الوقت الحاضر ، على الرغم من الاختيار الثري إلى حد ما ، ليس كل المهندسين المعماريين في عجلة من أمرهم لوضع أرقام الموظفين في عروضهم. يوضح بن بورتو من شركة الهندسة المعمارية في نيويورك Snarkitecture: "إن شركتنا ليست مكرسة لالتقاط صور فائقة الواقعية". "من الأسهل بالنسبة لنا عدم وضع أي شخص هناك على الإطلاق". يفضل بورتو نفسه استخدام الأشكال غير الواضحة: فهو متأكد من أن الهندسة المعمارية يجب أن تتحدث عن نفسها. بالإضافة إلى ذلك ، تؤدي إضافة صور الأشخاص إلى زيادة المهلة.

قال المهندسون المعماريون لشركة Perkins + Will الكبيرة ومقرها شيكاغو ، إن تصور مشاريعهم الخاصة يتم في بعض الأحيان الاستعانة بمصادر خارجية لاستوديوهات روسية وشنغهاي. في الوقت نفسه ، يراقب سكان شيكاغو بدقة أن الصور يحضرها مجموعة متنوعة بما فيه الكفاية من الناس.

يعتقد مهندسون معماريون آخرون أن جعل الناس أمرًا ضروريًا عندما يتعلق الأمر بالمباني والأماكن العامة. يلاحظ رئيس الاستوديو الخاص به ، ستيفن يابلون ، أنه يكاد يكون من المستحيل الاستغناء عن الشخصيات "الحية" إذا كنت ترغب في تقديم المبنى على أنه ودود.

لقد ذهبت وكالة Visualhouse الإبداعية التي تتخذ من نيويورك مقراً لها إلى أبعد من ذلك: يقوم موظفوها برحلات استكشافية حول موقع البناء والتقاط صور لأشخاص في الشارع (بالطبع ، دون نسيان أخذ تنازل النموذج عن المطالبة). يتم استخدام الصور الناتجة في العروض. يوضح المؤسس روبرت هيريك: "يمنحنا هذا العينة الديموغرافية الصحيحة". صحيح أن هذه التقنية لا تضمن التنوع الاجتماعي للموظفين. يوضح هيريك: "ستكون بروكلين في الغالب من محبي موسيقى الجاز ، من جنسيات مختلفة". "وفي وسط مانهاتن (الحي التجاري في مانهاتن - Archi.ru تقريبًا) سيكون هناك أشخاص يرتدون بدلات ويحملون حقائب."

يجب أيضًا أن يؤخذ طلب المستخدم النهائي في الاعتبار.طورت Visualhouse عروض لـ Oceanwide Plaza ، وهو مشروع مقره لوس أنجلوس تم تنفيذه بواسطة مطورين صينيين. "كان من الضروري مراعاة مصالح فئتين من العملاء في نفس الوقت: محلي وأمريكي وصيني - يتابع رئيس استوديو نيويورك. - اضطررت إلى رسم عدة مجموعات في وقت واحد: كلا الآسيويين والمقيمين في لوس أنجلوس يرتدون قمصان ليكرز (فريق كرة سلة من لوس أنجلوس ؛ أحد أكثر فرق الدوري الاميركي للمحترفين شهرة - ملاحظة Archi.ru)."

موصى به: